KOPERASI KOPMA FIB UI

CERITA PERJALANAN MENUJU KOPERASI

        

    Hello, Sebelumnya saya maumemperkenalkan diri nama saya alfi. Saya mau bercerita tentang perjalanan saya darikampus ketempat koperasi, tanggal 10 November 2015 hari selasa saya dari Gunadarma kampus D di jalan margonda ketempat koperasi bertempat di UI Fakultas Ilmu Budaya, Sebenarnya saya kurang apal dengan gedung-gedung UI asal nebak-nebak aja di manatempatnya, teman sekelompok sayamenyarankan untuk naik bus UI biar enggak cape jalan kaki, akhirnyadiputuskan untuk naik  bus UI, nungu di haltesekitar 15 menit akhirnya bus nyadateng saya pun naik sama temen kelompok, enggak nyampe 5 menit saya turun di stasiun UI di sambung dengan jalan kaki, enggak tau dimana gedungnya kami kaya orang kehilangan arah untung ada satpam bisa untuk ditanya dimana koperasi KOPMA nya, udahnyampe di depan koperasi kami pun di suruhnunggu sekitar 1 jam soalnya pembelinya masih banyak, akhirnya 1 jam pun berlalu kami masuk ke dalam koperasi, pegawai yang kerja di situ saya cecer pertanyaan pegawainya pun menjawab seperti tampabeban, kami sudah puas mananyakan tentang koperasi kopma saya pun mengucapkan banyak terimakasih kepada pegawai koperasi  yang sudah memperbolehkan kami bertanya tentang komprasi kopma, kami pun pulang dengan legah ada yang pulang dengan bus UI tapi saya lebih memilih jalan kaki ke Gunadarma kampus D, belom sampai kampus hujan turun saya neduh di halte deket stasiun pocin sekitar 15 menit ujan redah saya menuju parkiran untuk ngambil motor untuk pulang kerumah.

                             Koperasi KOPMA FIB UI

 

                                   

Sejarah

KOPMA FIB UI berawal dari dibukanya sebuah toko di FIB UI (dulu Fakultas Sastra/ FS UI) oleh seorang mahasiswa dari Jurusan Sastra Arab 1987, Achmad Syarofi.Dekan FIB UI meresmikan toko itu sebagai koperasi mahasiswa pada tanggal 18 November 1989.Dalam perjalanannya, koperasi ini diprotes karenahanya dikelola oleh satu orang saja, yang manahal tersebutmelangggar prinsip-prinsip koperasi.Tahun 1991, Badan Perwakilan Mahasiswa mengeluarkan ketetapan No. 05/TAP/BPM-FSUI/XII/1991 mengenai pembentukan KOPMA FIB UI sebagai Badan Kelengkapan Senat Mahasiswa FIB UI. Semenjakitu, lembaga yang sudah berumur dua tahun ini berupaya menjalankan prinsip-prinsip koperasi yang sesungguhnya.

Secara de jure, KOPMA FIB UI sudah Berbadan Hukum pada tanggal 18 Februari 2000 dengan nomor 07/BH/KDK/9.4/II/2000.Semenjak itu koperasi yang sebelumnya berlokasi  di Gedung II dan sekarang berlokasi di Gedung IX lantai 1 FIB UI ini merupakan Lembaga Otonom yang berada di lingkungan FIB UI.

VisiMisi KOPMA FIB UI

Visi:    Menjadikan KOPMA FIB UI sebagai organisasi kewirausahaan yang potensial dan profesional berlandaskan nilai-nilai dan prinsip koperasi

Misi :

1.      Menyelenggarakan program pengembangan anggota melalui pendidikan dan pelatihan di bidang perkoperasian maupun kegiatan-kegiatan yang memacu potensi kreatifitas anggota.

2.      Meningkatkan efektifitas sistem kaderisasi dan pemberdayaan anggota.

3.      Mengembangkan usaha yang tepat sasaran dan profitable.

4.      Meningkatkan profesionalisme dan kualitas pelayanan bagi konsumen.

5.      Membangun soliditas dan sinergitas baik dikalangan internal maupun eksternal.

                                        StrukturOrganisasi

                                   

                       

GambaranGambaranKerjaPengurus

                           KetuaUmum :Bertanggungj awab secara umum terhadap jalannya kepengurusan KOPMA FIB UI, mengkoordinir tiap bidang, dan menetapkan kebijakan yang berkaitan dengan kepentingan KOPMA FIB UI.

              Sekum: Mewakili Ketua bila berhalangan tugas, bertanggung jawab terhadapkonsolidasi internal, dan memberi pertimbangan dan masukan terhadap kebijakan KOPMA FIB UI.

                  Bendum : Mengatur keuangan, pembukuan, dan membuat laporan keuangan KOPMA FIB UI setiap tengah tahun dan diakhir kepengurusan.

                           iroKestari : Mengatur tata tertib administrasi organisasi, kearsipan, menyusun SOP rapat, protokoler acara.

                          DPO &DPM : Menciptakaniklimkondusiforganisasi, kaderisasi, mengadakan RAT, pelatihan, dan membuat acara atau kegiatan yang menunjang kesejahteraan anggota.

                 DBKM : Menginventarisasi aset, mencari sumber dana yang halal, membangun usaha, dan bertanggung jawab atas pemasukan KOPMA FIB UI.

H                           UMAS/DKK : Membangun citra positif KOPMA FIB UI, membuat standarisasi publikasi, mengelolamading, majalah, dan menjalan kanfungsi technical assistance terhadapbidang lain.

Syarat-SyaratKeanggotaanKoperasi:

1.      Terdaftar sebagai mahasiswa FIB UI.

2.      Mempunyai kemampuan penuh untuk melakukan tindakan hukum.

3.      Telah menyatakan kesanggupan tertulis untuk melunasi Simpanan Anggota sebagaimana tersebut pada pasal 18 (delapanbelas) AnggaranDasarKoperasi.

4.      TelahmenyetujuiAnggaranDasardanAnggaranRumahTangga, sertaperaturabperaturan lain yang berlaku.

5.      Mengisiformulircalonanggotakoperasi.

SIMPANAN ANGGOTA

1.      Setiap anggota harus menyimpan Simpanan Pokok atas namanya sendiri sejumlah Rp10.000,00pada saat mendaftar sebagai anggota koperasi.

2.      Uang simpanan pokok dapat dibayar sekaligus, akan tetapi pengurus dapat mengizinkan anggota untuk membayar dalam 2 kali angsuran bulanan.

3.    Setiap anggota harus menyimpan Simpanan Wajib atasnamanya sendiri sejumlah Rp12.000,00setiap tahun di awal kepengurusan.

4.      Untuk uang Simpanan Wajib, pengurus dapat berinisiatif mengambi lari SHU anggota.

5.      Apabila keanggotaan berakhir, maka simpanan anggota setelah dipotong dengan bagian tanggungan kerugian, dikembalikan kepada yang berhak dengan segera, selambat-lambatnya 1 (satu) bulankemudian.

6.      Simpanan dalam bentuk lain dapat diminta kembali sesuai dengan keputusan Rapat Anggota atau sesuai perjanjiannya.

SISA HASIL USAHA (SHU)

Presentase pembagian Sisa Hasil Usaha (SHU) sebagai berikut:

1.      40% untuk anggota menurut jasa simpanannya.

2.      20% untuk cadangan modal.

3.      10% untuk jasa pengurus.

4.      10% untuk dana pendidikan.

5.      10% untuk dana kegiatan kemahasiswaan.

6.      7% untuk dana sosial.

7.      3% untuk badan pengawas.

KOPMA FIB-UI bertujuanuntuk:

1.    Menjadi wadah utama kegiatan ekonomi mahasiswa dalam rangka pengembangan pengetahuan dan praktek secaranyata dalam wirausaha, khususnya perkoperasian.

2.  Meningkatkan kesejahteraan anggota pada khususnya dan masyarakat pada umumnya dalam rangka terlaksananya masarakat tadil dan makmur berdasarkan Pancasila dan UUD 1945.

Kegiatan KOPMA FIB-UI:

1.      Sekolah Organisasi

2.      Pendidikan dan Pelatihan (DIKLATSAR,DIKJUT,DIKMEN)

3.      Kontak KOPMA FIB UI

4.      KOPMA FIB UI CENTER

5.      0857-1111-0489(sms/whatsApp)

6.      Jam Operasional :Senin s/d Jumat 08.00-21.00 WIB

                          Sabtu, MinggudanHariLibur 09.00-19.00 WIB

7.      ID LINE :kopmafibui

8.      Instagram :kopmafibui

9.      Facebook :kopmafibui

10.  Twitter : @kopma_fibui

11.  Email :kopmafibui@gmail.com

Referensi:

https://kopmafibui.wordpress.com/
http://www.kopmafibui.com/
WawancaradanObservasilangsung

NamaAnggotaKelompok:

1.     M. AlfisyahArdimuti    (26214271)

2.   LolandaFemilia             (26214134)

3.     MardhiahThahirah        (26214360)

4.     MardiaNingsih              (26214362)

5.     Maria Bernadetta E        (26214377)

Kelas : 2EB06

TugasSoftskillEkonomiKoperasi

TEORI PERUSAHAAN

TEORI PERUSAHAAN

                Bentuk organisasi perusahaan dan struktur pasar harus disesuaikan sedemikian rupa demi menunjang kinerja ekonomis dan hal ini sudah menjadi topic penting bagi para ekonom sejak zaman smith peran spesialisasi dalam kemajuan ekonomi sudah ditekankan oleh Adam Smith kini kegiatan-kegiatan terpesialisasi yang terkoordinasi kian dirasakan penting dan wujudnya antara lain adalah penyesuaian organisasi perushanaan  dengan kondisi pasar. Namun ternyata sedikit saja ekonom yang mencoba mempelajari bentuk-bentuk organisasi perushaan yang relative paling baik dibandingkan dengan bentuk-bentuk yang lian. Marshall adalah salah satunya ia mencoba merumuskan struktur dan fungsi organisasi perushaan yang dirasa paling tepat untuk mengahadapi lingkungan ekonomi yang di masa itu sudah sudah cukup kempetitif. Dalam kajiannya Marshall juga memperhitungkan arti penting unsur-unsur lain yang berada di luar perushaan, yakni konsumen, pemasok atau agen dan juga para pesaing yang kesemuanya harus diperhitungkan demi menguasai pasar. Meskipun cenderung bersifat statis dan evolusioner kajiaannya itu telah membuahkan pedoman rintisan yang bermanfaat walaupun apa yang dirumuskan pada saat itu tidak begitu relevan dengan kondisi yang ada pada saat ini. Para ekonom sesudah Marshall cenderung mengabaikan kontribusinya sehingga studi tentang perusahaan pun mengalami disintegragrasi. Para ekonom lebih suka menyimak fungsi-fungsi permintaan atau biaya, sedangkan struktur dan fungsi perusahaan dianggap sebagai sesuatu yang bisa dikuasai secara sambil lalu istilah “teori perusahaan” itu baru muncul kemudian, ketika topic ini mulai diminati sehubungan dengan kian bergamnya lingkungan ekonomi atau pasar yang harus dihadapi oleh perushaan-perushaan, mulai dari kompetisi sempurna dan tidak sempurna, oligopoly dan monopoli, yang kesemuanya mempengaruhi bentuk kurva permintaan maupun kurva biaya. Analisa Coumot berjasa untuk membangkitkan minta untuk mengkajiperusahaan secara teoretis. Disusul oleh Karya Robinson yang berjudul Economic of imperfect Competition (1933) yang menandai meunculnya model-model yang perushaan yang sekaligus hendak merangkum kajian mengenai lingkungan ekonomi yang dihadapi oleh perusahaan

TEORI LABA

Dalam perusahaan koperasi, laba disebut sebagai Sisa Hasil Usaha (SHU). Menurut teori laba, tingkat keuntungan pada setiap perusahaan biasanya berbeda pada setiap jenis industri, baik perusahaan yang bergerak di bidang tekstil, baja, farmasi, komputer, alat perkantoran, dan lain-lain. Terdapat beberapa teori yang menerangkan perbedaan ini sebagai berikut.

·         Teori Laba Menanggung Risiko (Risk-Bearing Theory of Profit). Menurut teori ini, keuntungan ekonomi di atas normal akan diperoleh oleh perusahaan dengan resiko di atas rata-rata. Misalnya perusahaan yang bergerak di bidang eksplorasi minyak.

·         Teori Laba Friksional (frictional theory of profit). Teori ini menekan kan bahwa keuntungan meningkat sebagai suatu hasil dari friksi keseimbangan jangka panjang (long run equilibrium). Misalnya, krisis minyak tahun 70-an mengakibatkan permintaan yang sangat drastis, dan ini membuat perusahaan mendapat keuntungan besar. Kemudian pada tahun 80-an, harga minyak drastis turun yang menjadikan perusahaan mengalami kerugian.

·         Teori laba Monopoli (Monopoly Theory of Profit). Teori ini mengatakan bahwa beberapa perusahaan dengan kekuatan monopoli dapat membatasi output dan menetapkan harga yang lebih tinggi daripada bila perusahaan beroperasi dalam kondisi persaingan sempurna. Dengan demikian perusahaan menikmati keuntungan. Kekuatan monopoli ini dapat dapat di peroleh melalui:

Ø  penguasaan penuh atas supply bahan baku tertentu,

Ø  skala ekonomi

Ø  kepemilikan hak paten, atau

Ø  pembatasan dari pemerintah.

·         Teori Laba Inovasi (innovation theory of profit). Menurut teori ini, laba diperoleh karena keberhasilan perusahaan dalam melakukan inovasi. Misalnya, Steve Jobs yang menemukan komputer Apple, atau perusahaan Gillette yang selalu melakukan inovasi terhadap produk atau pisau cukurnya.

·         Teori Laba Efisiensi Manajerial (managerial effeciency theory of profit). Teori ini menekankan bahwa perusahaan yang dikelola secara efisien akan memperoleh laba di atas rata-rata laba normal.

Dari uraian teori laba tersebut dapat disimpulkan bahwa, sesuai dengan konsep koperasi, maka perusahaan koperasi akan memperoleh laba dari hasil efisiensi manajerial, karena orientasi usahanya lebih menekankan pada pelayanan usaha yang dapat memberikan manfaat dan kepuasan bersama para anggotanya.

FUNGSI LABA

Laba yang tinggi adalah pertanda bahwa konsumen menginginkan output yang lebih dari industri/perusahaan. Keuntungan yang tinggi merupakan insentif bagi perusahaan untuk meningkatkan outputnya dalam jangka panjang. Sebaliknya, laba yang rendah atau rugi adalah pertanda bahwa konsumen menginginkan kurang dari produk/komoditi yang ditangani dan metode peroduksinya tidak efisien.

Dengan demikian, laba memberikan pertanda krusial untuk realokasi sumber daya yang dimiliki masyarakat sebagai refleksi perubahan selera konsumen dan permintaan sepanjang waktu. Tetapi perlu diketahui bahwa laba tidaklah suatu sistem yang sempurna.

Dalam badan usaha koperasi, laba (profit) bukanlah satu-satunya yang dikejar oleh manajemen, melainkan juga aspek pelayanan (benefit oriented). Ditinjau dari konsep koperasi, fungsi laba bagi koperasi tergantung pada besar kecilnya pertisipasi ataupun transaksi anggota dengan koperasinya. Semakin tinggi partisipasi anggota, maka idealnya semakin tinggi manfaat yang diterima oleh anggota.

Referensi :        - http://arti-definisi-pengertian.info/pengertian-teori-perusahaan/

                        - Arifin Sitio, Haloman Tamba. 2001. Ekonomi Koperasi

Nama Kelompok : - M Alfisyah Ardimuti (26214271)

                                    - Lolanda Femilia (26214134)